iSAC Station • CHÍNH SÁCH THƯỞNG CAO CẤP

Nhà Phát Triển Thị Trường
Thưởng 50% Mức Thực Nhận QLC

Mở rộng hệ sinh thái Cụm Kinh Doanh Xe Điện, Trạm Sạc Siêu Tốc DC & Dịch Vụ Vận Tải Xanh. Thu nhập đột phá từ 50% tổng thưởng Quản lý Cụm cùng idi Platform.

50% Thưởng
Nhận trực tiếp từ tổng mức Quản lý Cụm thực nhận
Đa Cụm Đỉnh Cao
Phát triển không giới hạn số Cụm Kinh Doanh toàn quốc
30 Ngày / Kỳ
Xét duyệt & chi trả hoa hồng tự động minh bạch

Cụm Kinh Doanh iSAC Station Là Gì?

Khu vực tập trung được Công ty quy hoạch, đầu tư và quản lý để triển khai toàn bộ hệ sinh thái xanh.

Mặt Bằng Cụm

Diện tích rộng ≥200m², vị trí thương mại đắc địa, giá thuê tối đa 20tr/tháng, hợp đồng ≥ 5 năm.

Trụ Sạc Siêu Tốc DC

Trụ sạc DC 60kW - 180kW quy chuẩn an toàn cao cấp, sạc siêu tốc cho xe taxi & khách hàng cuối.

Đội Xe Điện Vận Tải

Đội xe điện 5 chỗ (BOX E1, BOX E2, Geely EX2 Pro) và Xe 7 chỗ chạy taxi thương mại.

Gói Cước KM Phẳng

Gói cước 46.909 KM phẳng không tăng giá giờ cao điểm cho người dùng cuối và tài xế trong cụm.

Mô Hình Hợp Tác 3 Cấp

Cơ Cấu Thưởng Theo Vai Trò Trong Hệ Thống

Phân định trách nhiệm và chính sách hoa hồng tiền thưởng minh bạch cho từng cấp đối tác.

Cấp 1

Đối Tác Giới Thiệu

Tất cả cá nhân có mã QR hợp lệ. Khách hàng quét mã mua sản phẩm trên app làm cơ sở chi hoa hồng.

  • Tự động chi trả vào tài khoản app
  • Hoa hồng 1.5% giá trị xe & gói cước
  • Chi trả ngay khi sản phẩm nghiệm thu
Đăng ký dễ dàng trên ứng dụng idi
Cấp 2

Nhân Viên Quản Lý Cụm

Trực tiếp tìm kiếm mặt bằng, đàm phán, triển khai trụ sạc, đội xe và hoàn thành 100% KPIs cụm.

  • Thưởng 10 triệu/MB (≥ 3 MB)
  • Thưởng 5 triệu/trụ sạc DC (≥ 3 trụ)
  • Thưởng 5 - 9 triệu/xe điện nghiệm thu
  • Thưởng 10% giá trị gói cước KM
Quản lý vận hành trực tiếp Cụm
SPECIAL POLICY
Cấp 3 - Nhà Phát Triển

Nhà Phát Triển Thị Trường

Tìm kiếm & chỉ định Quản lý Cụm. Đồng hành hỗ trợ triển khai ban đầu và hoàn thành KPIs cụm.

  • Hưởng 50% Mức Thực Nhận Của Quản Lý Cụm
  • Phát triển nhiều Cụm Kinh Doanh cùng lúc
  • Chu kỳ xét duyệt & chi trả 30 ngày/lần
  • Quyền lợi đối tác phát triển hệ thống bền vững
Đồng hành xây dựng hạ tầng di chuyển xanh toàn quốc

Bảng Tiêu Chí KPIs & Mức Thưởng

Quy định minh bạch điều kiện nghiệm thu và tỷ lệ chi trả tiền thưởng đối với từng dòng sản phẩm.

Vuốt sang ngang để xem thêm
Tiêu Chí Sản PhẩmKPIs Tối ThiểuThưởng Quản Lý CụmThưởng Nhà Phát Triển (50%)Điều Kiện Nghiệm Thu
Mặt bằng Cụm Kinh Doanh≥ 3 MB10.000.000 đ / MB5.000.000 đ / MBDiện tích ≥ 200m²/MB. Giá thuê tối đa 20tr/tháng. Hợp đồng ≥ 5 năm.
Trụ sạc DC 60kW - 180kW≥ 3 Trụ5.000.000 đ / trụ2.500.000 đ / trụĐã hoàn thành nghiệm thu kỹ thuật và chính thức vận hành.
Xe 5 chỗ BOX E17 Xe7.000.000 đ / xe3.500.000 đ / xeXe đã bàn giao & chính thức vận hành chạy taxi.
Xe 5 chỗ BOX E25 Xe5.000.000 đ / xe2.500.000 đ / xeXe đang vận hành thực tế trong đội Cụm.
Xe 5 chỗ Geely EX2 Pro3 Xe5.000.000 đ / xe2.500.000 đ / xeNghiệm thu kỹ thuật và đăng ký chạy taxi.
Đội Xe 7 Chỗ≥ 5 Xe9.000.000 đ / xe4.500.000 đ / xeNghiệm thu vận hành taxi thương mại.
Gói Cước (46.909 KM)Linh hoạt10% giá trị gói5% giá trị gói (50% QLC)Người dùng cuối hoàn tất thanh toán mua gói cước thành công.
Tiến Trình Thanh Toán 90 Ngày

Cơ Chế Tạm Ứng & Quyết Toán Tiền Thưởng

Tạo động lực phát triển tối đa cho nhân sự với cơ chế tạm ứng linh hoạt theo từng mốc thời gian.

01

Tháng Thứ 1 (Ngày 1 - 30)

Tạm ứng 30%

Mỗi sản phẩm đạt điều kiện nghiệm thu trong tháng 1 được thanh toán tạm ứng 30% mức thưởng của sản phẩm đó.

02

Tháng Thứ 2 (Ngày 31 - 60)

Tạm ứng 15%

Mỗi sản phẩm đạt điều kiện nghiệm thu trong tháng 2 được thanh toán tạm ứng 15% mức thưởng của sản phẩm đó.

03

Tháng Thứ 3 (Ngày 61 - 90)

Quyết toán 50%

Trường hợp đạt 100% KPIs trong tháng 3: Quyết toán 50% tổng mức thưởng còn lại sau khi trừ tiền tạm ứng.

Mô Phỏng Thu Nhập Cao Cấp (Calculator)

Công Cụ Tính Thưởng Nhà Phát Triển Thị Trường

Nhà Phát Triển Thị Trường nhận trực tiếp 50% tổng mức thưởng Quản lý Cụm được tạo ra trên toàn bộ hệ thống do bạn chỉ định.

Quy Mô Cụm Kinh Doanh Đồng Hành

3 Cụm
11020
3
4
20
25
Thu Nhập Dự Kiến Thực Nhận

Nhà Phát Triển Thị Trường (50% Thưởng System)

303.750.000 ₫
Chu kỳ thanh toán: 30 ngày / lần
Tổng thưởng Quản lý Cụm:607.500.000 ₫
Tỷ lệ hưởng trực tiếp:50.0%
Thưởng Mặt bằng (≥200m²):45.000.000 ₫
Thưởng Trụ sạc DC:30.000.000 ₫
Thưởng Đội xe điện:210.000.000 ₫
Đăng Ký Nhà Phát Triển Thị Trường
Hợp Tác Trực Tiếp

Đăng Ký Nhà Phát Triển Thị Trường

Để lại thông tin để Ban Phát Triển Dự Án iSAC Station liên hệ trực tiếp ký kết hợp đồng.

Thắc Mắc Thường Gặp (FAQ)

Giải đáp các câu hỏi về chính sách thưởng và điều kiện hợp tác Nhà Phát Triển Thị Trường.

Không nhất thiết. Nhà Phát Triển Thị Trường có vai trò tìm kiếm, quy hoạch và chỉ định các Nhân viên Quản lý Cụm (QLC). Quản lý Cụm sẽ là người trực tiếp tìm kiếm mặt bằng, triển khai trụ sạc và đội xe. Tuy nhiên, Nhà phát triển thị trường sẽ đồng hành hỗ trợ ban đầu để đảm bảo Cụm đạt 100% KPIs.